性別平等委員會
性別平等教育委員會是以委員會的形式構成，目的在推廣性別平等的觀念。
執行秘書為陳合成主任秘書，幕僚單位由學務處及人事室擔任，行政事務由學生輔導中心負責。
除校長、副校長、教務長、學務長為當然委員外，遴選教師代表4位、職工代表2位，及學生代表3位。其中再細分為教育 與防治組。
委員會職責
根據性別平等教育委員會組織規程，本委員會的職責有：
一、統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。
二、規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
三、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
四、研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
五、調查及處理與本法有關之案件。
六、規劃及建立性別平等之安全校園空間。
七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
八、其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
相關性別平等教育工作都是由本委員會規劃，與學生最有關係的是性騷擾案件的調查，亦是由本委員會召開調查小組以及審理案件。
性別平等教育推動
本校每學期皆有舉辦性別平等教育相關活動，活動照片如學務處網站的活動剪影，另外，本校在四技、二技、二專以及五專安排了性別平等教育相關課程，期能為推動性別平等教育盡一份心力。
性別事件處理流程
本校校園性侵害、性騷擾及性霸凌處理流程如下圖：
